La Cassazione conferma il riconoscimento del danno da straining

[slideshow_deploy id=’559′]Una nuova pronuncia della Cassazione conferma l’orientamento secondo il quale lo “straining” va risarcito anche se non si tratta di mobbing sul lavoro Avv. Alessandra E. Di Marco – E’ del 29 marzo 2018 la nuova sentenza della Cassazione, sezione lavoro, con cui viene confermato il risarcimento del danno da straining. Danno da straining […]

Si impicca in un parco a Torino. “L’azienda non mi paga da mesi”

 Ecco le conseguenze di anni di politica eonomica PiDiota Trovato suicida un carpentiere romeno di 53 anni. In un biglietto il riferimento alle preoccupazioni economiche Un uomo di 53 anni si è tolto la vita, impiccandosi nel parco di Stupinigi, alle porte di Torino. Si tratta di S.I., carpentiere romeno che viveva a Orbassano (Torino). […]

Lavoro: la reperibilità non è un obbligo

Per la Cassazione, non si desume dal codice civile alcun obbligo del lavoratore circa compiti, quali la reperibilità, aggiuntivi ed estranei alla prestazione dedotta in contratto di Lucia Izzo – Dalle norme del codice civile, in particolare dal combinato disposto degli artt. 2086, 2094 e 2104, non è possibile dedursi la sussistenza a carico del […]

E’ questo il massimo che UniCredit può offrire ai laureandi italiani?

Beh, i veri investimenti, quelli che portano ad assumere centinaia di giovani, si fanno nelle università rumene, dove si può attingere a manodopera con un costo del lavoro decisamente inferiore e meno sindacalizzata. Cosa vi potete aspettare di più? UniCredit, insieme a Laborplay e in collaborazione con il Career Service del Politecnico di Milano, propone […]

Telecamere al lavoro: possono inquadrare il dipendente

Le nuove indicazioni dell’Ispettorato nazionale del lavoro sul controllo a distanza dei lavoratori di Marina Crisafi – Con la circolare n. 5/2018 (sotto allegata), l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito indicazioni operative su diverse problematiche relative all’installazione e utilizzazione degli impianti audiovisivi e degli altri strumenti di controllo sul luogo di lavoro. L’obiettivo, in conformità […]